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店長なら残業代は不要？管理監督者の扱いを見直す確認ポイント

人事評価の理由を説明できますか？評価表と面談で確認したいこと

退職者の最後の給与、厚生年金保険料は何月分まで？届出と控除の確認

介護の相談が来る前に、会社が整えたい40歳の案内と個別対応

長時間労働の集計後、何をする？面接指導につなぐ通知と社内の対応

採用面接で何を聞く？会社が見直したい質問票と評価基準

高年齢の従業員の転倒を防ぐには？会社が見直したい職場と作業ルール

定年後再雇用、役割と賃金をどう決める？会社が確認したい4つの論点

労働条件通知書、改正項目が抜けていませんか？採用・更新前に確認する4点

36協定の過半数代表者、社長指名になっていませんか？選出・周知の確認3点