人事労務のお困りごとを、スッキリと解決。
労務の課題整理と、HRシステムの導入なら、エリクスへ。
社会保険・労働保険の手続き、就業規則の作成・改訂、助成金の申請サポート、勤怠管理や給与計算システムの導入支援まで、専門的なノウハウで企業を支えます。エリクスは、人事労務の課題を整え、働きやすく、安心を感じる職場づくりを実現します。
社会保険・労働保険の手続き、就業規則の作成・改訂、助成金の申請サポート、勤怠管理や給与計算システムの導入支援まで、専門的なノウハウで企業を支えます。エリクスは、人事労務の課題を整え、働きやすく、安心を感じる職場づくりを実現します。
システム上で申請処理を完結させることによるペーパーレス化の推進、Web上での給与明細発行、勤怠管理システムの導入支援など、各種HRテックの活用を通じて、貴社のバックオフィス業務をサポートいたします。
社会保険労務士の報酬は貴社財務諸表上に費用として計上されます。費用である以上、社会保険労務士は貴社の売上増加や経費削減による利益向上に貢献しなければいけません。そのような視点も含め各種のご提案をいたします。
就業規則や様々な規定の作成・見直しにも対応。顧問先企業の業種・規模・経営者のビジョン等を考慮し、労務問題やトラブルを事前に防止できるような内容で就業規則を策定いたします。
当事務所のホームページをご覧いただきありがとうございます。代表の山田と申します。
私は何よりも誠実であることを大切にしております。思いやりの心を持ち、心の通ったやり取りを通じて、安心して働ける良好な職場づくりに貢献し、労使のトラブルを未然に防ぎます。
当事務所ではお客様の中のお困りごとを丁寧に聞き、アウトソーシング、コンサルティング、ITシステムの導入、助成金申請など、お客様の課題に合わせた提案をしていきます。
人事労務に関することでお困りでしたら、社会保険労務士法人エリクスにご相談ください。
社会保険労務士法人エリクス
代表社員 山田 拓
はい、ご対応可能です。
可能ですが、一部手続きは顧問契約を前提とさせていただきます。算定基礎届プランや、労働保険の年度更新プランをご用意しております。
いただいておりません。ご契約によってのみ料金を請求させていただきます。
はい、是非ともご依頼ください。
従業員規模に関わらず喜んでご相談をお受けいたします。
受付時間（平日）9:00〜18:00
